Gracias este organo, se obtendran los siguientes beneficios en Materia de prevención, salvaguarda y control en Materia de Igualdad:
- Se contribuirá a velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato de mujeres y hombres.
- Se permitirá practicar investigaciones ante esa presunta situación de discriminación por razón de sexo en el sector privado.
- Se ayudará a conocer la dimensión de la discriminación por razón de sexo y a corregirla.
- Se obligará a desarrollar medidas y protocolos para erradicar la discriminación y a implicar en mayor medida a los agentes sociales.
- Se podrán publicar de conformidad con lo establecido en la protección de datos de carácter personal los resultados de la investigación y recomendaciones o medidas de conciliación que puedan ser oportunas
- Se podrá beneficiar a otras personas en situaciones similares.
- Se penalizaran expresamente las represalias como consecuencia de una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, que pueda interponer una persona para impedir su discriminación.
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